Actualités

RH Solutions > Actualités > Congrès 2018 de la Fédération Française des Métiers de l’Assistanat et du Secrétariat

Congrès 2018 de la Fédération Française des Métiers de l’Assistanat et du Secrétariat

Partager cet article sur
FacebookTwitterLinkedIn
Le congrès FFMAS (Fédération Française des Métiers de l’Assistanat et du Secrétariat) est l’évènement à ne pas manquer pour toutes les assistantes, secrétaires, salariées ou indépendantes investies dans leur métier.

Plus de 18 Ateliers et Conférences 

Ces métiers sont propices à l’externalisation, notamment via le portage salarial, une solution de plus en plus utilisée par les Managers et Dirigeants. C’est pourquoi cette année, des repésentantes du réseau RH Solutions et membres de la FFMAS –Mara SOREL et Martine ARESSY présenteront les solutions agiles liées à l’activité d’Indépendant.
Vendredi 23 Novembre 2018 à 16 h 30
“Entrepreneuriat ou agilité au coeur des temps, Salariés, indépendants, comment rester agile et augmenter son employabilité ?” Mara SOREL et Martine ARESSY, Co-animatrices de la Commission Entrepreneuriat-Secrétariat indépendant de la FFMAS
Vous souhaitez en savoir plus sur le Congès FFMAS, retrouvez le programme détaillé :

 

Le Lieu : Novotel, Porte de Bagnolet, Paris, le 23 novembre 2018, dès .8h30

Retrouvez l’actualité de la FFMAS sur Facebook

 

METIERS SUPPORTS : LE SAVIEZ-VOUS ? 

Aujourd’hui, on parle de Métiers Supports…et plus uniquement de secrétaires ou d’assistant(e)s.

 

LES « METIERS SUPPORTS » EN CHIFFRES 

  • Près de 3,3 millions de personnes exercent aujourd’hui en France des Métiers Supports (recensement des acteurs des métiers supports)
  • Ils pèsent près de 10 % de la population active.
  • 220 dénominations servent à distinguer les différentes formes de métiers supports.
  • Il n’existe pas de secteur défini, ces métiers sont partout !
  • Tendance 2018 : Hausse de 20 % du nombre des acteurs des métiers supports : gestion administrative, organisation, soutien aux activités managériales, assistants à la gestion de projets, de la qualité, des RH, etc.
  • Besoins en main d’oeuvre 2018 : 96 999 postes, cette hausse significative d’environ 30 % des besoins en main d’œuvre est annoncée par les entreprises auprès de pôle emploi chaque année (comparatif fait entre 2015 et 2018).
Partager cet article sur
FacebookTwitterLinkedIn

Venez rencontrer un de nos conseillers proche de chez vous