A l’occasion du 3ème Séminaire du Club de la Logistique de Seine-et-Marne, Vladimir SORRET fait un point sur le portage salarial dans le secteur de l’aérien. « Beaucoup d’ingénieurs travaillent sous forme de missions pour les Grands industriels de l’aéronautique (à Paris, Nantes ou Toulouse).
Mais il existe aussi des opportinités pour les experts logistiques spécialisés dans les métiers de l’exploitation, de la maintenance ou du transport. Avec 9000 emplois chez ADP et près de 12 000 salariés dans les sociétés d’assistance en escale, on imagine bien que les consultants ont leur place pour optimiser les process et les flux. Chez RH Solutions, les métiers liés au frêt aérien sont :

• manager de transition,
• ingénieur de l’exploitation,
• logisticiens,
• supply chain manager,
• responsable achats. »

Quelques définitions :

• Le fret aérien : ce terme regroupe l’ensemble des marchandises transportées contre rémunération à l’exception de la Poste (source : OACI). Si l’on prend la définition plus large de l’IATA, il s’agit de tous les biens à l’exception des bagages (mais compris la poste).
• Fret général (ou « General Cargo ») :activité traditionnelle dans laquelle le fret est confié par le chargeur à un agent de fret qui agit comme transitaire. Le transporteur aérien n’assure alors que le transport.
• Fret express : la même entreprise (souvent appelée « intégrateur») assure toutes les prestations du transport porte à porte dans un délai restreint.